Vacature: Coördinator Startup in Residence EdTech

Versnellingsplan-Onderwijsinnovatie-met-ICT

Deze vacature is inmiddels vervuld.

Wil jij verantwoordelijk zijn voor een nieuw programma dat vraagstukken vanuit het hoger onderwijs verbindt aan innovatieve EdTech startups? Wij zoeken een enthousiaste en energieke coördinator met een bewezen track-record in het hoger onderwijs én ervaring met innovatie en/of ondernemerschap. Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan op de functie Coördinator Startup in Residence EdTech bij het Versnellingsplan.

  • Werk- en denkniveau: HBO/WO
  • Locatie: Utrecht   
  • Aantal uur: 24-32
  • Sluitingsdatum: 28 januari 2022

Over het Versnellingsplan

In het Versnellingsplan Onderwijsinnovatie met ICT werken 39 hogescholen en universiteiten aan de kansen die digitalisering het hoger onderwijs in Nederland biedt. Het vierjarig programma is gestart in 2019 en loopt tot eind 2022. Binnen het programma werken 10 teams (zones en werkgroepen) aan diverse thema’s, zoals flexibilisering van het onderwijs, het professionaliseren van docenten, het gebruik van studiedata en toetsen op afstand. Daaronder valt ook de werkgroep EdTech voor onderwijsinnovatie, die zich inzet voor het beter samenwerken van onderwijsinstellingen en EdTech bedrijven.

Wat houdt de functie in?

In 2022 start vanuit de werkgroep EdTech voor onderwijsinnovatie een pilot voor een nieuw programma aan de hand van de bestaande Startup in Residence (SiR) aanpak. In dit programma zetten hogescholen en universiteiten als opdrachtgever een vraagstuk uit waar startups en sociale ondernemingen op inschrijven. Na selectie wordt er via een co-creatie proces samengewerkt aan de ontwikkeling van een nieuwe propositie. Daarnaast volgen de startups een incubatieprogramma. Jij bent als coördinator degene die de dagelijkse aansturing van het SiR EdTech programma op je neemt. Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor het hele programma. Je vervult hierbij de volgende taken:

  • Je zorgt voor inhoudelijke afstemming en samenwerking tussen de verschillende opdrachtgevers en hun vertegenwoordigers;
  • Je haalt challenges op bij de onderwijsinstellingen en helpt ze deze aan te scherpen;
  • Je organiseert en begeleidt het inkoopproces, inclusief de marktconsultatie;
  • Je ontwikkelt een passend trainingsprogramma voor de startups, samen met de lead mentor van het programma;
  • Je promoot succesvolle experimenten naar alle betrokken opdrachtgevers;
  • Je signaleert knelpunten van het programma en stelt verbeteringen voor;
  • Je verbindt mensen en partijen aan inhoud en met elkaar;
  • Je houdt resultaten bij en werkt toe naar een evaluatie van de pilot;
  • Je organiseert evenementen en bijeenkomsten ten behoeve van het programma.

Voor de uitvoering van je rol werk je in opdracht van en samen met de projectleider van de werkgroep EdTech. Je vervult je rol in een team met verschillende collega’s die kunnen ondersteunen bij de uit te voeren werkzaamheden.

Wij vragen

  • HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring;
  • Affiniteit met de sector hoger onderwijs en/of het werken met startups;
  • Je hebt kennis van innovatie- en beleidsprocessen binnen hoger onderwijsinstellingen of andere overheidsinstellingen;
  • Je hebt bij voorkeur een actief netwerk op tactisch niveau bij hogescholen en universiteiten;
  • Je vindt het leuk om kennis uit te wisselen en hier een (pro-)actieve rol in te hebben;
  • Je hebt een enthousiaste en ondernemende mindset;
  • Je bent georganiseerd, accuraat en hebt een ‘hands on’ mentaliteit;
  • Je bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Je denkt in oplossingen en manieren om zaken (alsnog) voor elkaar te krijgen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels;
  • Je kunt goed zelfstandig werken vanuit huis en/of deels op ons kantoor in Utrecht.

Wij bieden

Een projectfunctie voor 24-32 uur per week (0,6 – 0,8 fte) voor de periode tot 1 maart 2023. Aanvang zo spoedig mogelijk, idealiter per 1 maart 2022. Je vervult de rol bij SURF (als penvoerder van het Versnellingsplan) via een inhuurconstructie, eventueel als ZZP’er. Detachering vanuit één van de hoger onderwijsinstellingen behoort ook tot de mogelijkheden. Deze functie heeft een salarisrange van € 3.267 tot € 4.668 bruto per maand op basis van fulltime.

Interesse?

Stuur zo snel mogelijk, maar uiterlijk 28 januari 2022, een CV en motivatie naar Jelle Kok, projectleider werkgroep EdTech van het Versnellingsplan (jelle.kok@surf.nl). Voor meer informatie over de functie kun je contact met hem opnemen.

De gesprekken zullen over twee rondes plaatsvinden: een eerste ronde op donderdag 3 februari 2022 en een tweede ronde op donderdag 10 februari 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Deel deze pagina

Actueel

Lees hier het laatste nieuws en meer
Lancering-Versnellingsplan-Podcast
Nieuws
Podcast: De Onderwijsvernieuwers is live

Vandaag lanceert het Versnellingsplan een eigen podcast genaamd ‘De Onderwijsvernieuwers’. Hosts Philip Stein en Tjip de Jong gaan gedurende zes

Vragenlijst-digitale-competenties
Oproep
Onderzoek digitale competenties

Welke werkvormen kunnen in het hoger onderwijs worden ingezet zodat studenten zich kunnen bekwamen in relevante digitale competenties? Als docent

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het Versnellingsplan

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.